4月25日，我行2026年度党建暨经营工作会顺利召开。会议深入贯彻上级党委关于树立和践行正确政绩观学习教育工作部署，全面传达常熟农商银行、投管行年度工作会议精神，系统总结2025年度及今年一季度各项工作成效，统筹部署全年党建、经营、风险、文化及队伍建设重点任务。行领导、团队长及以上人员、资深客户经理及受表彰人员代表参会。

党总支书记、董事长孙俊峰围绕树立和践行正确政绩观讲授专题党课。他指出，开展正确政绩观学习教育，是坚守金融政治性人民性、防范经营风险、破解发展瓶颈的内在需要，更是全行高质量发展的根本保障。他结合工作中遇到的部分典型案例，直面当前在践行正确的政绩观过程中遇到的问题和存在的短板，要求全员把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深查彻改、务求实效。他强调，要牢牢把握正确政绩观核心内涵，围绕实践落地明确五大重点任务：一是经营理念上坚守“风险第一、效益第二、规模第三”，统筹显绩与潜绩，重点探索非金融服务能力，打造差异化竞争力；二是工作作风上强化总行与支行双向赋能，提升执行力，深入一线解决实际问题；三是企业文化上推动“六大核心价值观”从认同向践行转化，以文化凝聚发展合力；四是队伍建设上树立实干导向，完善考核评价体系，加强后备干部培养与员工关怀；五是全面开展正确政绩观大讨论，统一思想、凝聚共识、推动落实。

行长杨黎东围绕全年经营目标、业务结构、风险管控、效益提升等方面，对全行经营工作进行全面部署，明确经营方向、核心任务与推进节奏，为全年业务发展划定路线图。同时，还就企业文化建设工作做专题部署，明确本年度将以中层管理者为关键主体，推动文化“进管理、进业务、进风控、进流程”，把六大价值观转化为管理动作、业务标准、风控要求、考核指标。

党总支副书记李茂刚宣读表彰文件，激励全行以先进为标杆、以榜样为力量，在比学赶超中担当作为、再创佳绩。

党总支委员、行长助理李鋆琨聚焦支农支小、富民强村、客户拓展、服务下沉等重点，专项安排普惠金融工作，细化落地举措，强化执行路径。

会上，行领导为受表彰个人和集体颁发荣誉证书和奖牌，充分肯定先进典型的担当作为与突出贡献。各条线代表分享实战经验，形成互学互促、共同提升的良好氛围。围绕企业文化建设，各支行主要负责人分享文化落地实践路径，明确今年全面推行中层干部带头讲文化，推动“六大核心价值观”深度落地、长效传承。总行各部门主要负责人进行重点工作汇报，紧扣部门职责晒实绩、明思路、定措施。支行现场签署年度目标军令状，以庄严承诺彰显攻坚决心。

会上，安全保卫部还就安全生产工作进行了专题培训。